Компаниите все по-трудно задържат качествените специалисти

Мениджърите са по-големи оптимисти за собствените си корпорации отколкото за световната икономика, показва проучване на PwC, представено в Давос

Продължаващата икономическа криза кара все повече от ръководителите на най-големите световни компании да се отнасят сдържано към перспективите за ръст на икономиката, а като ключов за бизнеса остава проблемът с липсата на кадри, който се изостря допълнително и от демографската ситуация.

Свидетелство за това станаха и резултатите от годишното проучване на PricewaterhouseCoopers (PwC), представено на започналия днес Световен икономически форум в Давос. То е проведено последните три месеца на 2011 г., като в него са взели участие главните мениджъри на 1258 компании в 60 страни.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
8 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    boby1945 avatar :-P
    boby1945
    • - 4

    ".... Компаниите ще се справят по-добре от политиците ...." ако политиците са Меркозето и Помпой- Барозу определено вярно твърдение....

    Нередност?
  • 2
    peshokev avatar :-P
    peshokev
    • + 2

    щото Джон Голд ги краде...
    Дискриминация е хората да се делят на песимисти и оптимисти. Крайно време е в изследванията да се включат и реалистите.
    Иначе, песимистите в Източна Европа са ги изкарали само 43%, щото не са взели предвид данните от България.

    Нередност?
  • 3
    nikola_17 avatar :-|
    nikola_17
    • - 3
    • + 1

    всички млади специалисти бягат навън,тук останахме само патриотите

    Нередност?
  • 4
    peshokev avatar :-P
    peshokev
    • - 1
    • + 6

    До коментар [#3] от "nikola_17":
    ай стига с тоя национализъм бре, кой залъгваш...ши бягат щото Барабойко ги кара картофи да садят, а ако не щат цвъцко с ел. палката ги пере по тиквоча...
    всеки си знае що стои още в Банания и национализма едва ли е сред мотивите

    Нередност?
  • 5
    flisk avatar :-|
    flisk
    • - 3
    • + 4

    "Но колкото и да е странно, шефовете от развиващите се страни, където проблемът се усеща по-болезнено, не го слагат толкова напред в приоритетите си."

    Какво точно е странното ? В "развиващите" се страни не действат пазарни принципи.

    В повечето случаи печалбата на фирмата зависят от връзките й с правилните институции и хора, а не от качеството на работа.

    В този ред на мисли за печалби се изисква "правилния" шеф и някакъв, какъвто и да било персонал, който да върши работа, която може да бъде отчетена. При това на такъв персонал не се налага да плащаш много.

    Липсата на конкурениця е очевадна в повечето аспекти в развиващи се страни в България.

    Нередност?
  • 6
    kardinalat avatar :-P
    kardinalat

    До коментар [#4] от "peshokev": +++++++++++

    В представеният анализ не ми се връзва как така глобалната икономика има спад,а отделните компании - имат растеж :-) явно пак караме,както Дявола с евангелието :-)

    а за стойността на човешкият фактор - дано и в Бг го разберем.

    Нередност?
  • 7
    alex052 avatar :-|
    alex052
    • + 2

    Това не се отнася до нашата държава.Поне в 99% от фирмите.Разсъждението че за едно работно място чакат 20 -30 човека е нормално в тази наша реалност.Дори съм чувал ртаботодатели дето искат да са им благодарни хората че имат работа.

    Нередност?
  • 8
    bobsyn avatar :-|
    Batezuzi

    Проблемите със задържането на персонала означава, че или не се плаща достатъчно или няма човешко отношение, но нека и да не забравяме, че и ако шефовете кажат х процента от приходите твърдо отивата за заплати пак ще има недоволни професионалисти, които биха избрали двойнственият стандарт, че фирмата е хубава като печели, но в тежки моменти шефовете стават лоши.

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал

Един събор, гол на 70%

Един събор, гол на 70%