Заплатите във финансовия сектор във Великобритания падат
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Заплатите във финансовия сектор във Великобритания падат

Reuters

Заплатите във финансовия сектор във Великобритания падат

Броят на свободните работни места все пак нараства през 2012 г.

4457 прочитания

Reuters

© Chris Helgren


Средната начална заплата за старши служител във финансовия сектор във Великобритания е паднала с 16,5% от февруари до март. Това е най-големият такъв спад за последната година. Намалява и броят на свободните работни места, сочи доклад на консултантите по набиране на персонал Morgan McKinley, цитиран от агенция Reuters.

Особено засегнати са в банковия сектор, управлението на активи и някои застрахователни компании, където свободните работни места през март са били с 57% по-малко отколкото по същото време миналата година. Средните заплати на старши служителите в тези сектори са паднали на 78 хил. лири през март. Още по-пострадали от кризата са работещите в човешки ресурси и управление на проекти, младшите анализатори и финансовите контрольори. Техните заплати са с близо 13% по-ниски отколкото през миналата година. Средната началната заплата на тези длъжности в момента е малко над 44,5 хил. лири, като през март миналата година е била близо 52 хил.

Въпреки че индустрията като цяло наема по-малко хора за по-ниски заплати заради продължаващата икономическа несигурност, броят свободни работни места през първите три месеца на 2012 г. все пак е повече в сравнение с последните на миналата година.

Силно ударени от дълговара криза в еврозоната през втората половина на миналата година бяха например инвестиционните банки, които трябваше да съкратят хиляди работни места в Лондон и други финансови центрове. В последно време се появи някаква оптимистична тенденция, някои фирми от финансовия сектор са спрели да съкращават работни места и отново наемат служители.

Средната начална заплата за старши служител във финансовия сектор във Великобритания е паднала с 16,5% от февруари до март. Това е най-големият такъв спад за последната година. Намалява и броят на свободните работни места, сочи доклад на консултантите по набиране на персонал Morgan McKinley, цитиран от агенция Reuters.

Особено засегнати са в банковия сектор, управлението на активи и някои застрахователни компании, където свободните работни места през март са били с 57% по-малко отколкото по същото време миналата година. Средните заплати на старши служителите в тези сектори са паднали на 78 хил. лири през март. Още по-пострадали от кризата са работещите в човешки ресурси и управление на проекти, младшите анализатори и финансовите контрольори. Техните заплати са с близо 13% по-ниски отколкото през миналата година. Средната началната заплата на тези длъжности в момента е малко над 44,5 хил. лири, като през март миналата година е била близо 52 хил.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

1 коментар

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.