Новите гости на Германия
Как и защо бизнесът иска бързо включване на бежанците в пазара на труда
ЕС отблизо
Седмични новини за европейски регулации, бизнес и финансиране.
Ако втората половина на годината прилича на първата, в оставащите месеци 1900 души ще се удавят в Средиземно море, а други 100 000 ще го прекосят в опит да избягат от войни или преследване и да намерят нов живот в Европа. Голяма част от тях ще отнесат мечтите и знанията си в Германия. Федералното правителство очаква общо 400 000 души да подадат през 2015 г. документи за статут на бежанци. И ако за тях Германия е обетованата земя, за местната индустрия тези хора в трудоспособна възраст са ценен актив.
Затова германският бизнес поиска от Берлин да улесни достъпа на бежанци и търсещи убежище да трудовия пазар на страната. "Много от онези хора, които са се озовали при нас, бягайки от война или преследване, ще останат тук дълго или завинаги. Затова е в интерес на всички да направим възможното, за да могат тези хора да се интегрират на пазара на труда", казва Инго Крамер, председател на най-голямата германска асоциация на работодателите BDA, която представлява над един милион фирми и предприятия с общо над 20 млн. служители.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
11 коментара
Който иска нека да приема емигранти в ЕС. За държавите с висока безработица и ниски доходи си е проблем. Затова трябват ясни критерии. Например ако държава Х е с население 10% от това на ЕС и БВП е 5% от това на ЕС то могат да се пратят\оставят максимум 7.5% от всички кандидати за бежанци.
Публикувано през m.capital.bg
Както се казва Е...Х му М.....А.Я елате пиленца при батко в заводите да ви схруска сладко сладко (то през годините няма промени в много неща) :)))))))))))))
До коментар [#1] от "Боян Дуков":
Чрез харченето на заплатата си всеки нов работещ създава потребление за още едно работно място със същата добавена стойност. Случаят на Германия е противоположният на България, където спиралата се е завъртяла наобратно - емигрират работещите, след тях затварят магазини, училища, услуги и т.н. до пълно обезлюдяване и колапс на районите.
Само добре работещата"немска"машина може да внедри работещите работещите емигранти в своята сфера!?Защото те стават послушни роботчета в Германия,но там нито полиция нито съдебни органи пипат с ръкавици!?Но нека да поживеят и ще им домилее родината им!!!!
Язък за светлия ни европейски генофонд! След няколкостотин години Европа ще е черна!
Искат квалифицираните емигранти но не искат циганите ни които уж имат правото на свободно придвижване като страна член от ЕС. Изводите си правете сами. И нещо важно, при това "квотно разпределение" да не се окаже, че те си подбират кои да вземат и в крайна сметка при нас да остане боклукът.
Освен това правилно се забеляза, че критериите трябва да отчитат и способността на страната да приема бежанци, включително икономическото положение и етническият състав. И категорично не съм съгласен това да се постави на бизнес основа, т.е. "ние не ги искаме затова ето ви пари за да останат при вас".
Абе тая простотия че германския бизнес има нужда от неграмотни мързеливци, без трудови навици, от къде я изсмукахте?
Или статията е преписана от фондация от някой специалист от фондация Америка за Германия.
Аз толкова години работя с германци и не съм видял да наемат хора, които не знаят езика.
В най-добрия случай ако се работи в екип или група от няколко човека, правят компромис, но ако поне половината разбират и говорят немски поне на средно ниво.
Така че тази статия е пълна глупост, някой сириец или либиец да тръгне да бачка в немски завод. И как точно ще му обяснят какво трябва да работи?
то хубаво, ама как да стане включването им в пазара на труда, когато са неквалифицирани. Пренесено на наша територия си е абсурд, защото собствената си работна сила не намираме как да квалифицираме, камо ли чуждестранната имигрантска работна ръка. Разликата в заплащането им не е аргумент, защото всяка квалификация струва пари.
[quote#7:"ssdd"]Абе тая простотия че германския бизнес има нужда от неграмотни мързеливци, без трудови навици, от къде я изсмукахте? [/quote]
Кой ти казва че ще вземат такива? Ще си ги подбират да са с квалификация, останалите остават при нас. Недей да си мислиш, че в Сирия са някакви диви племена живеещи в горите, имат си и лекари и инженери, доскоро те бяха нормална държава.
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.