По-високите минимални заплати са опасни

До коментар [#1] от "tdd48354868":

Напълно подкрепям! ИПИ и подобни имат твърд списък на политики срещу които трябва да работят и такъв с политики които трябва да прокарват. Ефектите от която и да е от тах ни най-малко не ги интересува. Само спонсорите имат право да променят "списъците".

Пълни глупости в тази статия! Аз съм студент и съм безработен, защото никой не ми предлага поне 1200лв първоначално. Абсурд да работя за 400-500лв. Няма да работя, докато не завърша, а съм амбициозен и много мотивиран, доста работодатели изгубиха много! Ще изчакам да си взема дипломата и да се реализирам извън България. Няма да търпя подобни изказвания, ниско заплащане, въпреки високите изисквания на работодателите и претенции, без покритие в заплащането. Съжалявам! По-големите ми познати, които завършиха и изчезнаха се уредиха за 2 години с къщи и апартаменти извън БГ. Получават по 4000-9000евро месечно и се развиват постоянно, развиват силните си страни и са научили много повече от практиката за много кратко време, отколкото в университета за 4г. Ако бяха останали тук, щяха да получават максимум 800-1000лв. Разликата в заплащането, условията, стандарта и възможностите за развитие са от 7 до 10 пъти по-големи извън България! Политиците не знам, как ще задържат младите, за да могат да плащат пенсиите на възрастните. Дори баща ми не иска да се връща в България. Вземете пример от Швейцарците! Поумнейте малко! Не изпитвате ли потребност от постижения, нещо, което да оставите след себе си? Нещо, което децата Ви да се гордеят с Вас? Нещо, което Да се гордеете със самите себе си! А работодателите, ако искат професионалисти, да направят така, че да могат да си го позволят. Защото, всеки уважаващ себе си човек- инвестира в себе си и се развива и не би работил в България под 7500лв щом в чужбина му дават 4000евро и има възможности за развитие и допълнителни придобивки, които възлизат на 20 000 евро. Замислете се за вашия бизнес! Искате повече и по-добри резултати? Искате повече удовлетворени и мотовирани служители за всяка позиция? Тогава трябва да сте готови да платите за това, и в материално и в личностно отношение. ;)

До коментар [#3] от "jak49431759":

Напълно прав си, но статията е за минималната работна заплата, а ти явно не очакваш такава. Минималната заплата мотивира хората просто да избутат осемчасовия работен ден без много, много мисъл.

то въобще самите заплати са опасни не само минималните
хората като видят пари и почват да им минават разни опасни мисли в главата като "искам да живея нормален живот"

До коментар [#3] от "jak49431759":

За 2 години са се уредили "с къщи и апартаменти извън БГ. Получават по 4000-9000евро месечно..."? Това са глупости, приятелю. Или те лъжат, или ти пишеш наизуст. С диплома от български университет можеш да започнеш МНОГО малко видове работа на Запад. И началната ти заплата рядко ще е 4000 евро. А 9000 няма да е със сигурност.

Да разбирам ли, че авторите на статията считат, че замяната на човешкия труд с машини и автоматизация е лошо и цената на труда трябва да се поддържа винаги по-ниска от цената на автоматизацията?

Тоя, чиято мисъл ражда подобни идеи, със сигурност си седи на някое удобно столче и компютърче и за това лесно и разсъждава тия.

"Минималната работна заплата в България е скочила с над 70% от 2008 г. до сега" - Супер! А с колко % е нарастнала икономиката за този период?


[quote#3:"jak49431759"]Не изпитвате ли потребност от постижения, нещо, което да оставите след себе си? Нещо, което децата Ви да се гордеят с Вас? Нещо, което Да се гордеете със самите себе си! [/quote]
А ти не изпитваш ли подобни потребности? Защото ако е така, можеш да станеш работодател в България със съответните минимални прагове в заплащането - поне 7500лв за експерти и поне 1200 лв. за новозавършили/студенти. :)