Бежанската криза заплашва шведския социален модел
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Бежанската криза заплашва шведския социален модел

Приливът на бежанци е рекорден

Бежанската криза заплашва шведския социален модел

Правителството е изправено пред натиск да се намеси на пазара на труда

4020 прочитания

Приливът на бежанци е рекорден

© Reuters


Заради безпрецедентния прилив на бежанци в Швеция много немислими преди неща стават възможни. Правителството е изправено пред натиск да се намеси в неприкосновения пазар на труда, където заплатите традиционно се определят от работодателите и профсъюзите, пише Bloomberg. Доводът е, че Швеция се нуждае от по-ниска минимална заплата, за да се помогне в създаването на нови работни места, необходими за поемането на рекордния бежански поток.

"Шведският модел беше конкурентно предимство, когато Швеция беше хомогенно индустриално общество. Но сега се превръща в пречка и никой не знае кой трябва да поеме отговорност за промените, които трябва да се направят", казва Андреас Берг, икономист от Research Institute of Industrial Economics.

Няколко крайъгълни камъка на шведския модел, известен с безплатно образование и здравеопазване, също са под светлината на прожекторите, а правителството започна да преразглежда контролите върху наема.

По-ниски заплати

Три от опозиционните партии са толкова притеснени от недобрите перспективи за намиране на работа от страна на имигрантите, че са готови да предложат по-ниски заплати. Засега срещу техните планове се обявяват управляващите социалдемократи и най-голямата опозиционна партия. Правителството казва, че моделът ще издържи на вълната от 250 хил. имигранти, които са дошли в страната през изминалите две години. Но притесненията на управляващите са очевидни – през декември те постановиха граничен контрол, прекратявайки политиката на отворените врати.

"Политиците не могат да стоят със скръстени ръце и да не правят нищо. Съществува голям риск да не се вземе под внимание общият интерес и големи групи да продължат да бъдат оставени извън пазара на труда. Правителството няма план за това как новопристигналите бежанци да могат да влязат на пазара на труда", твърди Матс Персон, депутат от опозиционните либерали.

Но управляващите смятат, че предложението на опозицията е удар по шведския модел и системата за заплатите и за социалните помощи трябва да се запази. Същевременно се появява натиск и върху стриктно регулирания имотен пазар, тъй като бежанският приток влошава ситуацията с недостига на жилища. Правителството и опозицията водят дискусии за това как да ускорят строителството, защото прогнозите показват, че през следващото десетилетие е нужно да се изградят около 700 хил. нови жилища.

Рейнхолд Ленебо, директор на Property Federation, се надява, че разговорите ще дадат тласък за реформа върху контрола върху наемите. "Имаме огромно търсене на къщи в Швеция, но никой няма стимул да посрещне това търсене", заявява Ленебо.

Недостиг на учители

Вълната от новопристигнали 70 хил. деца миналата година също така ще изостри проблема с недостига на учители. Същевременно, за да се поддържа данъчната система и да се плаща за всички нови инициативи, е необходимо имигрантите бързо да влязат в пазара на труда. Но това ще бъде трудно, тъй като едва 25% от бежанците, които са дошли през последните осем години, в момента имат постоянна работа.

И все пак на шведския пазар на труда в момента има по-голямо търсене. Безработицата сред родените в страната е ниска и се наблюдава повишен недостиг на служители в някои сектори. Но сегашната бежанска вълна е безпрецедентна и оттам идват проблемите. В крайна сметка може да се стигне до увеличаване на данъците. Данъчната основа ще нарасне през идващите четири години, но разходите ще се увеличат два пъти по-бързо.

Заради безпрецедентния прилив на бежанци в Швеция много немислими преди неща стават възможни. Правителството е изправено пред натиск да се намеси в неприкосновения пазар на труда, където заплатите традиционно се определят от работодателите и профсъюзите, пише Bloomberg. Доводът е, че Швеция се нуждае от по-ниска минимална заплата, за да се помогне в създаването на нови работни места, необходими за поемането на рекордния бежански поток.

"Шведският модел беше конкурентно предимство, когато Швеция беше хомогенно индустриално общество. Но сега се превръща в пречка и никой не знае кой трябва да поеме отговорност за промените, които трябва да се направят", казва Андреас Берг, икономист от Research Institute of Industrial Economics.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

4 коментара
  • 1
    panta_rhei avatar :-|
    Nedyalko Lazarov

    Радвам се за шведите. Вярвам, че и те се радват, защото истинските либерали трябва да са щастливи когато им се увеличават данъците и когато се превръщат в малцинство в собствената си страна.

  • 2
    fio41315648 avatar :-|
    fio41315648

    Понеже всички тия, са се затичали да работят. Ако това им е целта, няма нужда да ходят чак до Швеция.

  • 3
    jumbojet avatar :-|
    Дневник пропагандна газета

    Всяко добре угоено говедо е идеален гостоприемник за всякакви кърлежи. Че и касапите го оглеждат. А то се е ояло и е забравило как да се защитава. Даже много от вътрешните му органи гласуват за социализъм... щото им звучи добре.

  • 4
    opu1446459400478658 avatar :-|
    Димитър Димитров

    Не са виновни само бежанците . Виновен е законът на скачените съдове и състезанието по мизерия . Това състезание е световно и ще срути всички социални държави , натиска социалните разходи, данъците и заплатите надолу в целият свят . Колкото по-ожесточена е конкуренцията на пазара на труда за едно работно място , толкова делът на наемният труд в разпределението на продукта намалява. Това на пръв поглед е идеално за предприемачите , но всъщност се свива глобалното търсене и се поражда дефлационен натиск. На теория след дъното би трябвало да има растеж, но тенденцията за изоставане на делът на наемният труд в БВП на света и растежа на неравенството са устойчиви. В САЩ въпреки известното възстановяване след 2008 заплатите практически не са мръднали . Следва нова рецесия и дори депресия . Някои страни вече са на отрицателен растеж. и всички ще ги последват рано или късно в блатото. Със или без бежанци, на шведите и останалите скандинавци няма да им се размине .


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK