С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
3 3 сеп 2018, 13:27, 3821 прочитания

Германия ще улесни наемането на работници от трети страни

Работната ръка в страната и от дошли от ЕС граждани не стига, за да запълни дефицита от квалифицирани кадри

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Инфографика

Ниво на безработицата в Германия

Увеличаване

Инфографика

Търсене за свободни работни места в Германия

Увеличаване

Херберт Щрибих управлява компания за транспорт на товари близо до югозападния германски град Ращат. Сблъсква се обаче с често срещан проблем: работата е прекалено много, а няма достатъчно работници. "Получавам поръчки от различни фирми всеки ден, които искат да работим за тях, но се налага да им отказвам", обяснява той.

Проблемът води до нов закон


"Тези дни приемам поръчки само от редовни клиенти", разказва Щрибих пред Financial Times. Неговата компания се нуждае от поне 6 складови работници и 5 шофьори на камиони, но местният пазар на труда е беден. "Не можете да повярвате колко трудно се намират хора!", казва той, като е изчислил, че може да увеличи оборота си с 15%, ако само намери достатъчно персонал.

Подобни оплаквания споделят предприемачи и икономисти от цялата страна. Те предупреждават, че липсата на квалифицирана работна ръка е толкова голяма, че нанася сериозни щети върху германската икономика.


За да разреши този проблем, правителството на Ангела Меркел е предприело очевидно, но и политически спорно решение - да наема повече чуждестранни работници от страни, които не са членки на ЕС. Подготвя се нов закон, който ще улесни привличането на по-квалифицирана работна ръка в Германия, а държавните служители се надяват да бъде приет преди края на годината.



Както се посочва в скорошен правителствен документ, свързан с планирания закон, "липсата на квалифицирана работна ръка се очертава като значителен риск за германската икономика". Според него работещите от Германия и ЕС (които имат право да се установяват и работят навсякъде в съюза) просто не са достатъчно, за да отговарят на изискванията на местния бизнес.


Берлин подчертава, че планът за привличане на по-квалифицирана работна ръка от трети страни няма нищо общо с дългогодишния политически дебат относно политиката за бежанците. Християндемократите обясниха няколко пъти, че новият закон не е стимул за привличането на повече бежанци и неквалифицирани мигранти в Германия.

Не е свързано с бежанците

Притесненията на управляващата коалиция се дължат на политическите сътресения поради бежанската криза през 2015-2016 г., когато Германия прие повече от 1 млн. мигранти от страни като Сирия, Афганистан и Ирак.
Увеличеният брой бежанци предизвика политическа реакция и спомогна за възхода на крайнодясната партия "Алтернатива за Германия" (АfD), която е против новия законопроект. Бизнесът и Германската конфедерация на работещите обаче приветстват инициативата.Те посочват, че при сегашното положение е относително лесно да се наемат добре платени висшисти от от страни извън ЕС. От друга страна, достигането до квалифицирани работници от типа, от който германската индустрия се нуждае, е много по-трудно.

Една от големите трудности пред германските компании в момента е, че трябва да доказват, че местните работници не са способни да запълнят липсата. Другата е, че могат да наемат само работници за професии, за които официално е обявено, че има недостиг. Според законопроекта на правителството двете ограничения ще бъдат премахнати. Този ход отразява един прост факт - недостигът на персонал вече е често срещан проблем.
"Преди липсата на работна ръка се е ограничавала само до висококвалифицирани длъжности, докато сега това е много по-голям проблем, който засяга много неакадемични професии."
Александър Бурщеде, икономист по труда в Германския икономически институт (IW)


Предизвикателството

Малките фирми и традиционните бизнеси са едни от най-засегнатите, както и болниците и здравната индустрия.
Според официални данни в Германия разполага с над 1.2 млн. свободни работни места. IW смята, че има около 440 хил. длъжности, които не могат да бъдат заети от германски работници.

"Нещата са толкова лоши, колкото изглеждат. Трябва да се напомни, че поколението бейби бумъри вече се пенсионира, а това води до друга празнина в работната сила", обяснява Бурщеде. Както и повечето експерти, той твърди, че справянето с недостига на работна ръка от Германия ще изисква да се предприемат много действия.

Ще трябва да се подобрят уменията на германските работници, както и да се търсят способни такива от други страни. "Без съмнение това предизвикателство е неотложно. Нямаме проблеми с финансирането, нито с недостига на клиенти. Единствената ни трудност е липсата на квалифицирана работна ръка", обобщава Бурщеде.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Задава ли се италианска нестабилност в Испания Задава ли се италианска нестабилност в Испания

Възходът на крайнодясната партия Vox е притеснителен, но Мадрид е далеч от пътя, по който върви Рим

25 апр 2019, 657 прочитания

Андрей Бабиш - Тефлоновият премиер на Чехия Андрей Бабиш - Тефлоновият премиер на Чехия

Чешкият премиер обяви, че няма да подаде оставка дори при завеждане на дело за измама с европейски субсидии срещу него

25 апр 2019, 590 прочитания

24 часа 7 дни

25 апр 2019, 2756 прочитания

25 апр 2019, 2646 прочитания

25 апр 2019, 2276 прочитания

25 апр 2019, 2162 прочитания

25 апр 2019, 1635 прочитания

Всички новини
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Свят" Затваряне
Защо инвеститорите са толкова притеснени за Аржентина

Най-големите въпросителни са дали страната ще може да плати външните си задължения

Най-дългото кацане на летище София

Пет големи европейски кандидата поискаха за 35 години столичното летище

Ковачки се сбогува с Общинска банка

Фирмите на енергийния магнат оттеглиха исковете си срещу решението на БНБ от 2011 г., с което им беше отнет контрола

Миролио продаде дела си в "Булгартабак" за 26.6 млн. лв.

През фондовата борса бяха прехвърлени 7.22% от капитала, които отговарят точно на дела на италианския бизнесмен

Индексите на борсата започнаха седмицата с ръст

"Стара планина холд" реализира най-голям ръст след съобщението за дивидент

Изложба "Галактика"

Историята на над сто години научна фантастика показва Kunsthal Rotterdam

Лале ли си, зюмбюл ли си

Ако искате да се насладите с всички сетива на пролетта, посетите една от най-известните цветни градини - паркът "Койкенхоф" в Холандия