Китайско работещо момиче

Жените в Китай се сблъскват с полова дискриминация на работното място, което пречи на икономиката да постигне пълния си потенциал

Средната месечна заплата на жените в Китай е с 22% по-ниска от тази на мъжете
Средната месечна заплата на жените в Китай е с 22% по-ниска от тази на мъжете
Средната месечна заплата на жените в Китай е с 22% по-ниска от тази на мъжете    ©  Reuters
Средната месечна заплата на жените в Китай е с 22% по-ниска от тази на мъжете    ©  Reuters
- Жените в Китай се сблъскват с полова дискриминация на работното място, а правителството насърчава поемането на "традиционните им роли".

- Водещи китайски компании публикуват сексистки обяви за работа, отразяващи стереотипизирани схващания за жените.

- Ако Пекин иска да гарантира, че икономиката ще постигне пълния си потенциал, трябва да укрепи правата на работещите жени.

"Търсят се модерно облечени и красиви кондукторки за високоскоростен влак". Това е обява за работа в китайската провинция Шаанси, но подобни изисквания, които нямат нищо общо с естеството на предлаганата позиция, могат да се срещнат и на други места в страната.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
Все още няма коментари
Нов коментар

Още от Капитал