Тъй като частната икономика на Китай се разраства и диверсифицира, в изявлението се казва, че "тези мерки ще доведат до голямо подмладяване на китайската нация под напътствията на китайския президент.

Промяната идва в момент, когато китайската икономика е в криза в резултат на коранавируса. Тя беше ударена тежко от разпространението на вируса в началото на годината и сега бавно се възстановява. Очакванията са тази година тя да отчете символичен ръст от 1-2%, който ще е най-нисък от десетилетия. Освен това Китай и САЩ са в търговска война от 2018 г., което също оказва негативно влияние върху втората най-голяма икономика в света.

Над 100 мерки

Като цяло в плана има повече от 100 мерки, включително насоки за подбор на персонала, който ще отговаря за изпълнението им. В него се отбелязва, че социализмът с китайски характеристики е навлязъл в нова ера, тъй като мащабите на частната икономика продължават да се разширяват, рисковете и предизвикателствата се увеличават значително, ценностите и интересите на частната икономика стават все по-разнообразни и тя е изправена пред нови задачи. По този начин трябва да се "повиши лидерството на партията над частната икономика - частните икономически фигури трябва да бъдат по-тясно обединени около партията".

Това е обрат в позицията на комунистическата партия, след като по-рано предприемачите не се смятаха за достойни да бъдат партийни членове и да получават възможност за влияние. Според новите разпоредби определен брой служители от частните фирми трябва да са регистрирани в централния комитет на партията - това е дългосрочна практика в по-големите компании, но не и в по-малките. Тези кадри ще гарантират, че бизнесът следва водещата идеология на Си Цзинпин за социализма с китайски характеристики.

Задълженията на кадрите ще включват укрепване на идеологическото ръководство на фирмите, повишаване на самодисциплината, защита на идеологията, създаване на здравословен начин на живот и добър публичен имидж. Ще бъдат създадени канали за комуникация между частния бизнес и партията, за да могат фирмите да докладват за напредъка по изпълнението на тези задачи.