Търсене

66 резултата

Връщането в офиса след края на извънредната обстановка - дилемите пред работодателя

Работодателите могат да върнат обратно служителите в офиса или пък да ги оставят на режим дистанционна работа - изцяло или хибридно, но вече по взаимно съгласие

  • 1
  • 1
  • 2500

Синдикалният щурм към "Либхер"

КТ "Подкрепа" са основали секция в завода и искат да преговарят, но мениджмънтът твърди, че всичко с работниците вече е договорено и синдикалистите просто са "яхнали" стачката

  • 3
  • 8
  • 11558

Кодекс на труда: Нови задължения за работодателите при трудовото договаряне

Правителството предлага промени в закона, с които се въвеждат две европейски директиви, но и повдигат въпроса за баланса на интересите в трудовото правоотношение

  • 1
  • 6
  • 79416

Седмичен бюлетин за правни новини

Агенцията по вписванията има нов директор след разкрити серия нарушения; Двама от ВСС подадоха оставки заради реформата на съдебната карта; Омбудсманът атакува видеоконференцията по делата за мерки за неотклонение

  • 0
  • 0
  • 2973

Сумираното работно време скара синдикати и работодатели

КНСБ и КТ "Подкрепа" заплашват да сезират международни институции със спорни промени в Кодекса на труда, в сила от 1 януари т.г.

  • 2
  • 3
  • 10618

Да не вдигнеш телефона на шефа? Може

ЕП настоява за директива как да се "изключиш" от работата в извънработно време. В България този феномен все още е слабо познат

  • 14
  • 4
  • 7287

Дистанционната работа - стара уредба и нови проблеми

Законът дава подробни правила за работата от разстояние, но според бизнеса те не са актуални

  • 0
  • 6
  • 9509

Седмичен бюлетин за правни новини

Европарламентът иска защита на правото на откъсване от работа; ГЕРБ пак преправи проекта за прокурор, разследващ главния; Работодателят ще уведомява НАП и за основанията за прекратяване на трудовия договор

  • 0
  • 0
  • 2879

Проблемът с извънредния труд - не само в продължителността, а и в ниското заплащане

Новите правила за сумираното работно време и извънредната работа бяха гласувани окончателно, но споровете по прилагането им ще продължат

  • 2
  • 1
  • 7993

Глобите за системно наемане без трудов договор ще стигат и до 30 000 лв.

При постъпване на работа отпуск ще може да се ползва след 4 месеца трудов стаж, а не след 8 месеца, както е сега

  • 1
  • 3
  • 14346

Кратък преглед на мярката "60/40" за стимулиране запазването на заетостта

Механизмът променя равнопоставеността в трудовото правоотношение и може да откаже съвестните работодатели

  • 0
  • 6
  • 21168

Какво означават промените в трудовото законодателство във връзка с извънредното положение

Текстовете не предоставят инструменти за справяне с последиците и не дават достатъчна подкрепа и закрила

  • 0
  • 12
  • 38831

Повече гъвкавост за работодателите при извънредното положение

Какво предвижда новият закон за мерките при криза и промените в Кодекса на труда

  • 0
  • 2
  • 17933

Очакват се съществени промени в условията на работа

Големите бизнес организации, синдикатите и социалното министерство започват дебат за промяна на Кодекса на труда

  • 1
  • 4
  • 10107

Съдът на ЕС: Платеният отпуск не може да се губи автоматично

Работникът не може да бъде лишен от отпуск само защото не го е поискал за годината, за която се полага

  • 1
  • 4
  • 28364

Отпускът на раздора

Решение на Съда на ЕС в Люксембург отвори дебат дали трябва да се дава платен годишен отпуск за времето на майчинство

  • 3
  • 2
  • 26524

Мнения Daily - Еврофондовете водят след себе си мафията

И още: новите проблеми в Търговския регистър, какви са ефектите и възможните решения

  • 3
  • 8
  • 6890

Омбудсманът обвини Конституционния съд за 25-годишен текст от Кодекса на труда

Мая Манолова и синдикатите искат от парламента да отмени възможността работодателите да изплащат само 60% от полагащата се брутна заплата

  • 1
  • 0
  • 4339

Let the Digitalization in, или докога ще се замеряме с хартия

През 2018 г. се очаква в електронния обмен на документи да се включат над 100 държавни и общински структури

  • 1
  • 2
  • 9829

За еволюцията на една бележка

Няма законова пречка тя да се генерира от автоматизирана система и да бъде подписана с електронен подпис

  • 0
  • 5
  • 16517