Търсене

97 резултата

Как се създават специалисти в студената вода

Как се създават специалисти в студената вода

Орлин Дочев, управител на "Некст консулт", пред "Капитал"

  • 0
  • 1
  • 1924

Анна Габровска: Кризата промени начина ни на работа и ни стимулира да развием по-висока скорост към промените

Анна Габровска: Кризата промени начина ни на работа и ни стимулира да развием по-висока скорост към промените

Ръководителят на отдел "Култура и човешки капитал" на "Филип Морис България" пред "Капитал"

  • 0
  • 0
  • 4476

Галина Чулева: Лидерът трябва да е по-активен в дистанционната работа с екипа

Галина Чулева: Лидерът трябва да е по-активен в дистанционната работа с екипа

Главният директор "Управление на хора и култура" на "Теленор България" пред "Капитал"

  • 0
  • 1
  • 4860

Уейн Търмел: Професиите на бъдещето вероятно още не са измислени, но ролята на лидерството няма да се промени

Уейн Търмел: Професиите на бъдещето вероятно още не са измислени, но ролята на лидерството няма да се промени

Съоснователят на Института по дистанционна работа пред "Капитал Кариери"

  • 0
  • 7
  • 6987

Добрият работодател инвестира в хората и подобрява средата дългосрочно

Добрият работодател инвестира в хората и подобрява средата дългосрочно

Катерина Шопова, HR директор в "Лидл България, за наградата "HR мениджър на годината" и изискванията на кандидатите към компанията

  • 8
  • 5545

Затварянето доведе до промени в рутината

Затварянето доведе до промени в рутината

Не всички навици ще преживеят пандемията. А от оцелелите не всички са приветствани

  • 0
  • 1
  • 3530

Ще растат ли заплатите

Ще растат ли заплатите

Където има увеличения, те ще са по-скромни - с между 5 и 12% в зависимост от позицията и уменията

  • 2
  • 4
  • 10289

Може ли новият шеф на SAP да рестартира бизнес модела на компанията

Може ли новият шеф на SAP да рестартира бизнес модела на компанията

Кристиян Клайн има правилните идеи, но налагането им няма да бъде лесно

  • 0
  • 3
  • 9285

Как се гради екип виртуално

Как се гради екип виртуално

Коронавирусът постави непознати досега за HR мениджърите предизвикателства. Успяха ли да ги посрещнат?

  • 1
  • 5
  • 6980

Как еволюира офисът

Как еволюира офисът

Повечето компании ще запазят възможността за работа от вкъщи, но офисът остава нужен като дом на фирмената култура и има важна социална роля

  • 2
  • 5
  • 8420



Търсени професии в новите условия на работа

Търсени професии в новите условия на работа

Основният въпрос е какви ще бъдат дългосрочните последици за пазара на труда след края на кризата с коронавируса и кои кадри ще се търсят най-много

  • 0
  • 3
  • 5272

Д-р Куй Нгуен Хюи: COVID-19 е само симптом на други проблеми, а бизнесите не са особено подготвени

Д-р Куй Нгуен Хюи: COVID-19 е само симптом на други проблеми, а бизнесите не са особено подготвени

Професорът по бизнес стратегии в INSEAD пред "Капитал"

  • 2
  • 20
  • 12979

Компаниите и COVID-19: стратегии за пост-пандемичния свят

Компаниите и COVID-19: стратегии за пост-пандемичния свят

Професорът по бизнес стратегии в международното бизнес училище INSEAD Куй Нгуен Хюи за уроците от коронакризата и как да се подготвим за следващата

  • 0
  • 1
  • 5794


Лидерство по време на криза: мисията възможна

Лидерство по време на криза: мисията възможна

Конференцията HR & Leadership Forum 2020: Leadership in times of crisis ще се проведе изцяло онлайн

  • 3
  • 6
  • 8091

"Еконт" търси предприемачи

"Еконт" търси предприемачи

Иновациите и личната отговорност са ядрото на успешния бизнес модел

  • 26
  • 21529

Предизвикателствата пред лидерството по време на криза

Предизвикателствата пред лидерството по време на криза

HR and Leadership Forum на "Капитал" и "Кариери" ще се проведе на 25 ноември

  • 0
  • 1
  • 4241

Трудното събуждане на трудовия пазар

Трудното събуждане на трудовия пазар

Кризата покрай епидемията от коронавирус удари много бизнеси и остави десетки хиляди хора без работа

  • 0
  • 9
  • 10038