С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
10 сеп 2019, 17:00, 1003 прочитания

MiniBoss Business School: Идея и методика

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
В модерния свят достъпът до интересни и разнообразни видове частно образование става все по-свободен, а изборът - все по-богат. От разнообразни езици, различни спортове и изкуства, през роботика, програмиране , ИТ умения и други занимания – родители и деца разполагат с интересни предложения. Но има една сфера, в която децата изключително рядко получават поле за изява и изготвено педагогично образование - предприемачеството. MiniBoss Business School (www.miniboss-school.com) превръща точно тази идея в реалност. Ние предоставяме възможности на децата ( от 6- до 16-годишна възраст) не просто да учат теория, но и да я прилагат на практика, като създават свои предприемачески проекти с наша помощ и с подкрепата организираната от нас бизнес и предприемаческа среда. В нашата обща работа активен участник са и общинските и държавните структури.

Интернационалният франчайз MiniBoss Business School наближава своята двайсетгодишнина, като в момента присъства в тринадесет държави и в oще повече градове от Европа до Азия, а отскоро и в САЩ. В България в момента има една школа, която се намира в град Бургас. От септември тя започва третата си учебна година. Тази есен отваря врати и школата в София.


Ние не искаме да учим децата просто да правят пари. Не вярваме в меркантилността и безскрупулността на съвременния бизнес. Главната ни мисия е да помогнем на нашите наследници да израснат щастливи и успели, готови да създадат социално благо със своите предприемачески проекти и умения, да подобрят собствената си среда, страната си, дори света.

Вярваме силно в тази цел и я следваме в педагогичните си методи и съпровождане на проекти. В теорията и нашите учебни помагала започваме с личностното развитие и разбиране на себе си, а след това продължаваме с бизнес и икономически проекти. Под учебна теория не разбираме класически урок от познатата образователна практика. Системата ни се уповава на личното желание и интерес на децата да бъдат в училище. Затова за нас игрите са базата на всичко, което следва неусетно след тях - практика, генериране и подкрепяне на идеи, представянето им пред истински предприемачи.

Тази година преминахме през два важни етапа на представяне на проекти - Startup Forum и National Championship. В тях децата презентираха идеите си пред голяма аудиотория от местни предприемачи, а след това и организираха тяхната реализация в съвсем реална среда - с истински услуги и продажби. Работим върху два основни вида проекти иновативни и социални. Първите имат за цел задоволяване на нужда и целта им е печалба. Вторите решават социален проблем, без от това да има задължителна печлба. Всички идеи са изцяло генерирани от нашите деца, които работят в екипи за тяхното изпълнение. Например в най-малката ни група (Анна на 6 и Симеон на 8) не харесваха, че дори и когато контейнерите за смет са близо, боклуците наоколо са много. Затова заедно с местна фирма, която се грижи за градската маркировка, изготвиха специални обозначения. След разговор със заместник-кмет получиха разрешение и ги поставиха на индикирани от местни хора адреси. Така въпреки крехката си възраст децата допринесоха повече от възрастните около тях за подобряване на заобикалящата среда.



За финал на целогодишните усилия MiniBoss Business School организира Световен шампионат по детско-юношеско предприемачество. Тази година България имаше честта да е домакин на това уникално събитие. Деца от много държави се съревновават да спечелят първото място точно в категориите иновативен и социален проект. Така завършва всяка от осемте години на обучение за нашите ученици. През това време в MiniBoss те развиват огромен набор от умения, правят запознанства, усъвършенстват се и дори създават свои истински, работещи бизнеси. Ние можем да гарантираме бъдещия успех на днешните деца, защото сме сигурни в ефективността на това, на което ги учим.

MiniBoss Bulgaria е част от франчайз система , и в нашето развитие в текущи и бъдещи градове приветстваме партньори , които споделят страстта и ценностите ни. За контакти , моля свържете се с нас на +359899319534 или +359884004027. Нека заедно изградим едно по-добро бъдеще за наследниците си!

Kids

Tекстът е част от специалното издание Kids. Изданието се разпространява заедно със седмичния брой на "Капитал" в периода 30 август - 6 септември и е част от абонаментните планове Капитал и Капитал PRO.

В изданието ще прочетете:

  • Кои са българските учители, които вдъхновяват
  • Идеи за образователни събития, приложения, книги и джаджи
  • Кога е време да говорим с децата за пари

Купете

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Докторът е силен, когато болестта е слаба Докторът е силен, когато болестта е слаба

Профилактиката на зъбното здраве започва още от пренатална възраст и продължава цял живот, твърдят стоматолозите д-р Кафелова и д-р Горбунова

16 сеп 2019, 2843 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "K:ids" Затваряне
Продукти за семейството, създадени от децата

Константинос Милонас: Съкровищата на България са данъците и IT талантите

Изпълнителният директор на клъстера на Adecco Group за Гърция и България пред "Капитал"

Печели ли се от имоти на борсата

Дружествата със специална инвестиционна цел са алтернатива на директната инвестиция, а и изискват по-малки суми

Летящите линейки, които властта не дава на хората

Частните хеликоптери работиха на загуба пет години. Сега е ред на държавата

Кой ще превъоръжи пехотата

Основната интрига около новите бронирани машини на армията се очертава да е между General Dynamics и Patria

20 въпроса: Магдалена Малеева

Със същия устрем, ентусиазъм и дисциплина, с които печели титли в тениса, Малеева развива и всички проекти, с които се захваща

Ново място - Cafe 1920

Традиционната българска кухня с модерен прочит