С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
1 19 ное 2019, 9:33, 1961 прочитания

Бизнес след края на мината

Фондът за малки и средни компании на "Дънди прешъс металс Крмовград" ще насърчава създаването на работни места

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
5
млн. долара грантово финансиране осигурява "Дънди прешъс металс Крумовград". Още толкова като заеми се предоставят от Райфайзенбанк.
Наскоро край Крумовград започна да работи нова златна мина. Проектът е на канадската Dundee Precious Metals, която оперира и находището край Челопеч, и се изпълнява от второто й местно дружество - "Дънди прешъс металс Крумовград". Плановете засега са предприятието да работи около 8 години, за колкото време е доказано, че има руда. Компанията вече осигурява работа на 240 души и дори успя да върне в града 50-ина емигранти от чужбина. Проблемът с минните проекти обаче е, че ако не бъдат открити допълнителни запаси, с края на живота на рудника свършват и възможностите за работа.

Именно за да се справи с този риск със старта на производството компанията открива и фонд, който ще финансира микро-, малки и средни предприятия в общината. Очакванията са, че това ще създаде бизнеси и работни места, които не са свързани с добива и които ще останат устойчиви и след края на мината. Това е първият такъв фонд в страната, иницииран от частна компания.


Грант и заем

За инициативата си "Дънди прешъс металс Крумовград" осигурява 5 млн. долара грантови средства. Отделно финансовият партньор Райфайзенбанк предоставя още 5 млн. долара като заем, с което цялата сума в подкрепа на местния бизнес става 10 млн. долара. Заемната част беше включена в схемата по настояване на община Крумовград, за да се гарантира ангажимент от страна на фирмите, както и да се използват върнатите пари за финансиране на следващи проекти. Отделно самите предприятия трябва да имат 10% самоучастие, което може да бъде както под формата на парични средства, така и на активи.

Фондът се управлява от създаденото за целта сдружение "Фонд за подкрепа и насърчаване на микро-, малък и среден бизнес в община Крумовград". В управителния му съвет влизат двама представители на община Крумовград, двама представители на "Дънди прешъс металс Крумовград" и един независим член, който е и председател. "Направихме го, защото ние като компания искаме да сме във фонда до известно време, но след това бихме желали малко да се отдалечим, да се оттеглим и фондът сам да продължи да съществува, да управлява проекти, да се завъртят парите за по-дълго време. Смятаме, че това е другата страна на устойчивостта", каза Ирена Цакова, директор "Разрешителни и правни дейности" в компанията.



Максималната стойност на проектите, които ще се финансират, е 200 хил. евро (близо 400 хил. лв.), но минимален праг не е фиксиран. Съответно 45% от сумата ще се предоставя като грант, 45% като заем, а останалото ще бъде собствено финансиране. Срокът за изпълнение на проектите е до 2 години.

Кандидатстване

За финансиране могат да кандидатстват три вида проекти - стартиране на нов бизнес, разширяване на дейността на съществуващо предприятие и въвеждане но нови продукти или услуги. Фирмите трябва да са регистрирани в община Крумовград, а собствениците им трябва да са местни жители. Като условие от страна на компанията се поставя проектите да не са свързани с проучвания или добив на полезни изкопаеми, тъй като идеята е да се развие бизнес, който не зависи от добива.

Кандидатстването ще протича на няколко етапа. Подготовката на документите ще се прави с помощта на техническия консултант по програмата - "СмартА груп", който съдейства при попълването и дава съвети за изготвянето на бизнес плана и обосновката на проекта и накрая дава писмено становище дали проектът и кандидатът отговарят на административните и техническите изисквания. Следва проверка от банката, която разглежда финансовите параметри на проекта и издава предварителна оферта за заем. Условията ще зависят от това дали и доколко е обезпечен кредитът, като лихвите варират между 3.5 и 6%.

Има обаче и един допълнителен бонус. "Могат да кандидатстват и организации, които нямат обезпеченост, която да им позволи да бъдат финансирани с традиционен банков заем, тъй като "Дънди прешъс металс Крумовград" ще направи банкова гаранция, с която ще застава зад гърба на такива хора с бизнес идеи", уточни Цакова.

Финалното решение за отпускане на средствата ще се взима от управителния съвет на фонда. "Считам, че трябва да взимаме решенията си с единогласие, и предполагам, че ще е така, защото усилията и на общината, и нашите са в посока на устойчивостта. Няма община, която иска да се обезлюди, която да не иска на нейната територия да има бизнес, защото бизнесът привлича и гости на града", каза Цакова. До няколко месеца Крумовград ще разполага с още една атракция за туристите - интерактивен музей, в който ще бъде разположена част от 18-те тона артефакти, събрани от археолозите преди изграждането на мината.

Устойчиви работни места

При изпълнението на проектите банката ще следи дали се връща заемната част. Компанията от своя страна ще следи за устойчивостта на проектите. "Затова с всеки предприемач ние имаме отделен договор, в който поставяме условието, ако са обещани 20 работни места, но устойчиво са останали 10, част от парите да се върнат. Те няма да отиват в компанията, а във фонда и ще позволят на някой друг да опита да развие бизнес и да създаде работни места", обясни Цакова. "Наказателните точки" ще се определят случай по случай, но при всички положения, преди да подпишат договорите си, предприемачите ще знаят какви са санкциите в случай на неизпълнение на ангажиментите.

Основна цел на фонда и критерий при подбора на проекти ще бъде създаването на устойчиви работни места и бизнес в региона. "Идеята е, когато рудникът приключи дейността си, бизнесът да остане. Да има възможност за хората, включително тези, които работят при нас и имат компетенции и умения, да не тръгват да напускат града, а да останат и да имат възможност да работят за други бизнеси, които се надяваме да са тези новосъздадени", казва Цакова.

Затова и финансирането на машини няма да е основната цел на фонда. "Голяма част от хората в региона се занимават със земеделие, това е вид семеен бизнес и за тях например е важно да си купят трактор. Но това не води със себе си работни места. Вероятно част от финансираните проекти ще бъдат такива, защото хората имат нужда от стабилност и е по-добре да бъдат задържани в общината. От друга страна обаче, е важно и да се развият работни места, така че общината да има перспектива, след като приключи рудодобивът", обясни Цакова.

Първата процедура

Средствата са разпределени за няколко процедури, като първата стартира с 1 млн. долара. От тях ще бъдат приспаднати таксите за банката и техническия консултант, така че сумата ще бъде около 1.5 млн. лв.

Кандидатстването по първата процедура започна на 16 август и приключи на 16 септември, като целта е още преди местните избори вече да има избрани проекти. В случай че няма достатъчно кандидати, процедурата ще бъде отворена още веднъж до края на 2019 г. "Целта ни е още тази година парите да влязат в бизнеса. Искаме да започнем с началото на дейността на рудника, за да има време да проследим успеваемостта", уточни Цакова.

От компанията си оставят възможност за евентуални промени в условията, ако няма голям интерес или изникнат проблеми. "Самите ние се учим в движение. Предполагам, че при следващата процедура догодина ще сме по-опитни и ще изчистим някои елементи", казва Цакова. Предвижда се по-нататък процедурите да бъдат отворени и за общински фирми, както и за публично-частни партньорства. "Всеки проект, който би осигурил устойчивост за този регион, за нас е добре дошъл", добавя тя.

Според Цакова обаче интерес към фонда ще има. Аргументи за това й дава проведеното през юли обучение от консултанта "СмартА груп" за това как се подготвя бизнес план, как се прави бюджет и т.н., в което са участвали 35 души. "Смятам, че комуникацията между хората и разговорите с техническия консултант също водят до създаване на нови идеи", добавя тя.

А възможности за бизнес има. На база на земеделието например може да се развие консервна промишленост. Потенциал има също за различни ремонтни работилници, малки производства и др.

Иновация

Идеята за фонда съществува още от 2008-2009 г., преди изготвянето на сегашния минен проект. "Роди се във връзка с притесненията на хората заради краткосрочността на рудодобива", каза Цакова. Подобен фонд, но с доста по-малко средства, съществува в Намибия, където канадската Dundee Precious Metals има металургичен завод. Там се подпомагат проекти за фризьорски салони, шивашки ателиета и друг дребен бизнес и по думите на Цакова фондът е успешен. "Но в този формат като в Крумовград досега не е съществувал фонд", добавя тя. Затова и върху идеята са работили много хора, включително екипи от Канада и Нова Зеландия. "Всеки е придал по нещо, за да стигнем до тази идея", казва Цакова.

"Смятам, че с този фонд "Дънди" отново показа, че е иновативна фирма, защото както има иновации в добива и дигиталната сфера, така има иновации и по отношение на социалната сфера, в случая за осигуряване на работни места и справяне с демографския фактор, който е сериозен проблем в България", казва тя. И добавя: "Ако успееш да задържиш младите хора в региона или да ги върнеш обратно от чужбина, както стана със стартирането на рудника, да им помогнеш да се установят трайно със семействата си в Крумовград, тогава наистина помагаш за решаването на този проблем."

Тежка индустрия

Текстът е част от специалното издание "Тежка индустрия". Изданието е включено в абонаментния план Капитал PRO, но може да бъде закупено и самостоятелно тук.

Купете

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Д-р Христо Христов: В следващите 4 години производството трябва да нарасне до 12 млн. продукта на месец Д-р Христо Христов: В следващите 4 години производството трябва да нарасне до 12 млн. продукта на месец

Управителят на "Витте аутомотив България" – Русе, пред "Капитал"

18 ное 2019, 2377 прочитания

Инж. Юлиян Стръмски: Присъстваме практически на всички континенти Инж. Юлиян Стръмски: Присъстваме практически на всички континенти

Изпълнителният директор на "Хранинвест-ХМК" - Стара Загора, пред "Капитал"

14 ное 2019, 959 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Тежка Индустрия" Затваряне
Химични реакции

Производителите на горива и торове продължават да се представят най-добре като динамика сред компаниите в химическата индустрия

Още от Капитал
Никос Статопулос: Възможно е Vivacom да се превърне в регионален хъб на бизнеса ни

Какви са плановете на избрания за купувач на най-големия български телеком, според CEO-то на BC Partners, мажоритарен акционер в United Group

Винаги с Америка, винаги с Русия

Посещението на Бойко Борисов в САЩ показа как правителството разбира баланса между Вашингтон и Москва

Нов кмет, нова такса смет

Една от основателните причини за ръста на местните данъци и такси е увеличената цена за депониране, кои са другите

Новата еврокомисия: по-малко целувки

Климатичните промени ще са основен приоритет на новия председател Урсула фон дер Лайен, което вещае големи промени за енергийната политика на България

Звуковата терапия на Стейси Кент

What a Wonderful World: певицата за нуждата да имаме споделени преживявания в кризисно време

Камион желание

Отново за мобилните кухни, уличната храна и къде да я опитаме този месец

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10